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Le Mossad en quête d’optimistes spontanés dotés du sens de l’humour.

Les compétences linguistiques et l’intelligence technologique ne sont que de simples « avantages » dans la campagne de recrutement de l’agence d’espionnage.

Une personnalité optimiste et enjouée est, en revanche un « avantage significatif »

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Le Mossad, le fameux service de renseignements israélien, vient de lancer un nouveau site internet pour recruter des agents. Faire campagne sur le net est une initiative étonnante pour une agence qui cultive le secret.

L’initative peut surprendre, mais pas en Israël.

Les spécialistes du renseignement trouvent cela tout à fait normal.

Le recrutement des agents secrets israéliens a d’ailleurs évolué : avant, il se faisait par relations et puis sont venues les petites annonces dans les journaux.

Depuis quelques temps, le Mossad utilise les outils actuels et les nouvelles technologies pour recruter des espions. Sur son nouveau site internet, le Mossad fait tout pour attirer les candidats en promettant de l’aventure et une bonne rémunération.

De l’aventure et une bonne rémunération

L’agence de renseignement israélienne vend du rêve avec une vidéo postée sur YouTube, digne de séries américaines d’espionnage comme 24 heures chrono.

On y voit un homme et une femme, dans des costumes noirs d’espions, évoluer dans un univers ultra moderne et technologique. A la fin du film, ils rentrent chez eux embrasser leur enfant qui joue avec un drone miniature ».

Avec cette vidéo, le Mossad donne une image très avantageuse, voire glamour de son travail, un peu éloignée de la réalité. Il faut rappeler que les services de renseignements israéliens sont connus pour leur « redoutable efficacité ». On leur attribue un certain nombre de liquidations et de fiascos, à l’instar de la tentative d’assassinat ratée en 1997 contre Khaled Mechaal, le leader du Hamas. On est donc un peu loin de l’image impeccable que le Mossad veut montrer à travers son site.

Recruter plus large

Selon le Mossad, l’objectif poursuivi par le lancement de ce site est de rendre l’entrée à l’agence plus accessible et de recruter large, quelque soit la nationalité ou la religion des personnes.

Le site est d’ailleurs accessible en plusieurs langues : anglais, russe, français, arabe et farsi.

Il faut ensuite remplir un formulaire de recrutement en ligne.

Le Mossad demande tout de même aux candidats de s’assurer que leur ordinateur et la connexion internet soient sécurisées. On suppose qu’une fois cette étape réalisée qu’après, il y a un tri minutieux des candidatures et que le recrutement se fait de manière sérieuse pour devenir agent secret.

Le Mossad lance une campagne de recrutement exclusivement féminine

« Recherche des femmes ayant une forte personnalité, peu importe votre expérience », le Mossad recrute…

Au-delà de son image plutôt « macho », l’Institut est une organisation dont 40% de son personnel est féminin, et 24% d’entre elles occupent des fonctions importantes.

Réalisé à partir de plusieurs sources

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